De grote afbeelding: De interne conflicten van Google met medewerkers liepen over op een vakbond die formeel een klacht indiende bij de National Labour Relations Board. Als het NLRB in aanmerking komt voor de zaak, moet het moederbedrijf Alphabet verhaal zoeken of de dag voor de rechter slepen.

Terwijl de spanning tussen Google en zijn personeel bleef toenemen, beschuldigde de vakbond federale arbeid tegen het moederbedrijf Alphabet en beweerde dat het ten onrechte werknemers had ontmoedigd die vakbondsactiviteiten ontmoedigden om zich te organiseren. Actie, ontsteking Een op de vier medewerkers in november.

Werknemers beweerden dat ze waren ontbonden als vergelding omdat ze probeerden hun collega's te organiseren om betere arbeidsomstandigheden te bepleiten. Ze zeggen dat Google ze heeft gevolgd via een Chrome-browserextensie en ze heeft laten gaan nadat ze hadden vernomen dat ze mensen verzamelden voor protesten.

Google beweert dat werknemers zijn ontslagen wegens schending van het bedrijfsbeleid, met name het zoeken naar persoonlijke informatie over andere collega's, het controleren van personeelsagenda's en het lekken van vertrouwelijke informatie naar de media. Google beweert dat werknemers het bedrijfsbeleid hebben geschonden en ervoor hebben gezorgd dat andere werknemers zich 'onveilig' voelden.

Reuters notitiesCommunications Workers of America (CWA) heeft deze kwestie besproken met de National Labour Relations Board (NLRB). Het personeel zegt dat ze zijn ontslagen "om te voorkomen en verkouden te worden van deelname aan beschermde compliant- en vakbondsactiviteiten."




"Hun acties zijn de antithese van de vrijheden en transparantie die het openbaar heeft gemaakt", zei CWA.




De vakbond, die ongeveer 700.000 leden telt, probeert actief Google-werknemers te reguleren. Het vertegenwoordigt al werknemers in Disney, AT&T en andere industrieën.

Het NLRB zal naar de zaak een onderzoek instellen. Het bestuur heeft geen regelgevende bevoegdheid, dus als de CWA oordeelt dat de klacht gegrond is, zal de CWA ofwel een oplossing moeten zoeken met de arbitrage van het NLRB ofwel de zoekgigant voor de rechter moeten dagen.




Google weigerde commentaar te geven op de indiening.




Afbeelding tegoed: Bloomberg Via Getty Images